Qu’est-ce qu’un bilan partagé de médication ?

Le bilan partagé de médication fait partie des nouvelles missions que le pharmacien peut réaliser dans son officine. Il s’agit d’une révision globale du traitement du patient ainsi que la gestion et de l’adhésion du patient vis-à-vis de son traitement.

 

Le bilan partagé de médication vise trois objectifs principaux :

De façon globale, un bilan partagé de médication vise une meilleure prise en charge médicamenteuse du patient. Le pharmacien va évaluer l’efficacité et la sécurité des médicaments pris par le patient. Il identifie les potentielles interactions médicamenteuses. il vérifie auprès du patient que les médicaments sont pris de manière appropriée et le cas contraire, va sensibiliser le patient à l’importance de son rôle dans la gestion de sa médication.

Si besoin, patient et pharmaciens vont discuter des modifications éventuelles nécessaires à la thérapie médicamenteuse. Le bilan partagé de médication est le moment opportun pour renforcer la communication entre le patient et le professionnel de santé concernant la médication.

Quelles sont les différentes étapes ? 

	La première année    On retrouve :  Un entretien de recueil d’informations en présence du patient Une analyse des traitements du patient Un entretien « conseil » en présence du patient Un suivi de l’observance environ 6 mois après
	Les années suivantes    2 entretiens de suivi d’observance à 6 mois d’écart OU En cas de nouvelle prescription d’un ou plusieurs nouveaux traitements, il sera nécessaire de réactualiser l’analyse initiale, de réaliser un deuxième entretien « conseil » et d’en assurer le suivi de l’observance 6 mois plus tard.

 

Quels sont les critères d’éligibilité pour faire un bilan partagé de médication ?

La CNAMTS a défini deux situations pour lesquelles le pharmacien sera rémunéré pour la réalisation d’un Bilan Partagé de Médication.

(i) les patients de plus de 65 ans qui présentent une affection de longue durée et qui ont plus de 5 traitements chroniques (c’est-à-dire prescription > à 6 mois).

(ii) les patients de plus de 75 ans qui ont plus de 5 traitements chroniques (c’est-à-dire prescription > à 6 mois).

 

Quelle est la rémunération pour le pharmacien? 

	La première année, la rémunération comprend : l’entretien de recueil d’information, l’analyse des informations, l’entretien en conseil et un suivi de l’observance
	La deuxième année et les années suivantes dans le cas où il existe une modification du traitement. Cela comprend une nouvelle analyse des traitements, un entretien conseil et un suivi de l’observance.
	La deuxième année et les années suivantes dans le cas ou il n’y a pas de modification du traitement. Cela comprend deux suivis de l’observance dans l’année.

En France, la rémunération pour les pharmaciens d’officine pour un bilan partagé de médication est fixée par l’Assurance maladie. Depuis 2020, les pharmaciens d’officine peuvent percevoir une rémunération pour les bilans partagés de médication dans le cadre du dispositif d’accompagnement médicamenteux (DAM). La rémunération varie en fonction de la complexité du bilan et peut aller jusqu’à 60 euros. Les pharmaciens doivent suivre les procédures établies par l’Assurance maladie pour être éligibles à la rémunération.

 

Bimedoc, expert dans l’accompagnement des activités de soins pharmaceutiques offre une solution digitale clé en main aux pharmaciens.

En effet, notre plateforme digitale intègre l’ensemble des trames d’entretiens à conduire dans le cadre d’un bilan partagé de médication. Cela représente un gain de temps réel pour le pharmacien d’officine qui peur réaliser un BPM en 40 mn maximum (au lieu de près de 2h dans le cadre d’un entretien non digitalisé). Bimedoc assure une traçabilité de l’information en conservant l’historique de toutes les étapes et des entretiens du patient. Les synthèses de documents sont éditables en PDF et peuvent être transmises rapidement au médecin traitant.

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